完全無料会員登録不要
自社サイトのURLだけで、
評価シートが1枚できます。
「評価制度をつくりたいが、何から手をつければいいか分からない」。
その最初の一歩を、評価シートという形でお渡しします。
※結果は約1分で、ご入力のメールアドレスに届きます。
※本診断で出力されるのは、職種1つ分の評価シートです。
入力いただいた内容と公開サイトの情報のみを使用します。作成には1分ほどかかります。
Output
診断で出てくるもの
お送りするのは、代表的な職種1つ分の評価シート1枚（Excel）です。項目名だけでなく、各段階の判断基準と 配点ウエイトまで埋まった状態で届くので、そのまま社内の議論のたたき台にできます。
01
成果目標（成果評価）
4項目 / 6段階
業種別の指標から4項目を選び、1〜6点それぞれの基準と目標値の目安、軸内のウェイトまで出します。
02
コンピテンシー（行動特性）
3項目 / 4段階
成果を出すために必要な行動特性を「〜する力」の形で定義し、4段階の行動基準まで出します。
03
全社バリュー（行動指針）
5項目 / 4段階
全社員に共通で求める行動指針です。貴社に合わせて候補から5つ選び、4段階の基準付きで提示します。
Flow
診断の流れ
- STEP 01
自社サイトのURLを入力
トップページのURLで構いません。公開情報から事業内容と職種を読み取ります。
- STEP 02
業種を選ぶ（任意）
選択式です。所要時間は1分ほど。未選択でもサイトの記載から推定します。
- STEP 03
評価シートがメールで届く
代表的な職種を1つこちらで選び、評価シート（Excel）を1分で作成して、ご入力のメールアドレスへお送りします。
FAQ
よくあるご質問
- 費用はかかりますか？
- 無料です。お支払い情報の入力も必要ありません。
- どのくらい時間がかかりますか？
- 入力が1〜2分、評価シートの作成に1分ほどです。作成中は画面を開いたままお待ちください。完成すると、ご入力のメールアドレスへExcelファイルでお届けします。
- 入力したURLの情報はどのように使われますか？
- 入力いただいたURLの公開ページのテキストを読み取り、評価制度案の作成にのみ使用します。会員登録は不要です。
- 出てきた案は、そのまま運用できますか？
- 本診断でお送りするのは、代表職種1つ・職位1つ分の評価シート1枚です。他の職種、職位別のウェイト配分、昇給・賞与への反映ルール、評価者の運用手順は含まれません。添付Excelの「診断メモ」シートに、何が足りないかを一覧で記載しています。