人事評価コンサル

弊社は株式会社あしたのチームの正規代理店として、お客様の従業員エンゲージメントを向上・労働生産性向上させることにより、各社の目標達成・業績向上を実現できるようなお手伝いをしております。

ゼッタイ！評価®の期待効果

自律型人材の育成と
労働生産性の向上

会社が適切な目標を付与し、成果を出すための行動目標を社員自身が立てられるように。さらに、高い目標を持つことで社員のやる気が上がり、日々の行動が変わります。その結果、パフォーマンスが向上し、業績UPに繋がります。
コミュニケーション活性化と
マネジメント力向上

四半期のPDCAサイクルで、目標設定、中間面談、評価を回す仕組みにより、上司と部下の間で目標の達成に向けたコミュニケーションが活発になり、信頼関係が生まれ双方のスキルアップ及び育成に繋がります。
優秀な人材の
定着率・採用力向上

個人の達成度を正当に評価し、給与と連動させることで、やりがいを感じ、社員がとどまりやすくなります。評価基準だけでなく、給与連動方法まで設計、開示することで、ゴールが明確となり、優秀人材の定着と採用力アップにつながります。

「ゼッタイ！評価®」の人事評価制度は、これまでの人事評価制度構築・運用のノウハウで、
あらゆる業種ごとの人事評価制度構築にも対応。
運用開始後も筆記試験・商品説明プレゼン審査など、2ヶ月間の厳しい認定試験をクリアし、
各地に配置された「評価マイスター」がおせっかいなほどお客さまをサポート。

さらに、人事評価クラウド「コンピテンシークラウド®」で大量で複雑な人事評価データを一限管理。
人事部がない会社、人事専任のご担当者がいない会社でも人事評価の確実な運用が実現できます。

これら、人事評価制度の運用には必須の仕組みを貴社へご提供いたします。

目標設計
評価ランク設計
給与・賞与の設計
昇降格基準の設計
目標設定研修
人事評価クラウドシステム初期設定
人事評価クラウドシステムサポート
運用サポートミーティング
制度導入における社員説明会

今まで紙やエクセルで管理していた、
複雑な管理・集計業務を簡単に。

重要なデータをクラウドに預けることで、管理リスクを軽減。さらに、AIによる評価者の分析機能・給与シミュレーション機能など、評価制度の運用をトータルにサポートする、クラウドサービスです。機能についての詳細はこちら。

お客さまの社内状況や予算規模に応じ、柔軟に対応可能なプランをご用意。

人事評価制度の構築は
自ら行いたい。
でも、何から始めればいいか
わからない方へ。

人事評価制度ノウハウKIT

評価制度構築講座の受講＋Eラーニング補講で人事評価制度のノウハウが詰まったキットです。

コーチングMTG（全4回）

最大4回（1回1時間ほど）のMTGで、人事評価制度のプロがノウハウや情報の提供いたします。
人事評価制度の刷新を検討。
しかし、社内の体制や
制度の変更に伴う、社員の反発など
様々なリスクが不安な方へ。

導入開始まで最短1ヶ月

コンピテンシークラウド
導入後4ヶ月無料

途中からプランの変更も
ご相談可能
他社の人事評価制度にはない、
長期間の運用支援と
従業員の心身健康管理サポート・
エンゲージメント診断の仕組みも付帯。

人事評価制度運用を
1年間フルサポート

さらにオプションを付与することで、
お客さまの状況にあった人事評価制度の構築・運用を実現することも可能。

飲食店向けの人事評価コンサルも行っております

“店舗向け人事評価コンサルティング”は、あらゆる業種の企業様向けの人事評価制度の構築・運用のノウハウと自社の飲食店における人事制度の実績をもつカラフルボックスが、人事でお困りの企業様・店舗様向けに提供しているコンサルティングサービスです。

目標管理制度の構築や評価ランク・報酬体系・昇降格基準の設計といった土台となる仕組みづくりはもちろん、制度導入時の社員向け説明会や研修、社員向け人事評価制度・賞与支給基準の開示や、アルバイト向けの人事評価制度やアルバイト採用のノウハウや教育制度、毎月の面談など、総合的な人事評価による貴社のエンゲージメントアップをサポートします。