{
  "version": "https://jsonfeed.org/version/1.1",
  "title": "Colorfulbox 全フィード",
  "home_page_url": "https://colorfulbox.co.jp",
  "feed_url": "https://colorfulbox.co.jp/feed.json",
  "description": "カラフルボックスのコラム・お知らせを統合したJSON Feed。",
  "language": "ja",
  "authors": [
    {
      "name": "カラフルボックス株式会社",
      "url": "https://colorfulbox.co.jp"
    }
  ],
  "items": [
    {
      "id": "https://colorfulbox.co.jp/column/hr-01",
      "url": "https://colorfulbox.co.jp/column/hr-01",
      "title": "人事評価をExcelで管理し続けるリスク｜中小企業が今すぐ見直すべき5つの理由",
      "content_text": "人事評価をExcelで管理し続けるリスク｜中小企業が今すぐ見直すべき5つの理由",
      "date_published": "2026-05-13T00:00:00.000Z",
      "tags": [
        "人事評価制度"
      ]
    },
    {
      "id": "https://colorfulbox.co.jp/column/hr-02",
      "url": "https://colorfulbox.co.jp/column/hr-02",
      "title": "「評価制度はあるのに機能しない」を解決する｜運用が崩壊する3つの原因と対策",
      "content_text": "「評価制度はあるのに機能しない」を解決する｜運用が崩壊する3つの原因と対策",
      "date_published": "2026-05-13T00:00:00.000Z",
      "tags": [
        "人事評価制度"
      ]
    },
    {
      "id": "https://colorfulbox.co.jp/column/hr-03",
      "url": "https://colorfulbox.co.jp/column/hr-03",
      "title": "人事評価の集計・分析にかかる工数を8割削減する方法｜中小企業の業務改善事例",
      "content_text": "人事評価の集計・分析にかかる工数を8割削減する方法｜中小企業の業務改善事例",
      "date_published": "2026-05-13T00:00:00.000Z",
      "tags": [
        "人事評価制度"
      ]
    },
    {
      "id": "https://colorfulbox.co.jp/column/hr-04",
      "url": "https://colorfulbox.co.jp/column/hr-04",
      "title": "評価シートを配ったら終わり？｜人事担当者が陥りやすい「制度放置」の落とし穴",
      "content_text": "評価シートを配ったら終わり？｜人事担当者が陥りやすい「制度放置」の落とし穴",
      "date_published": "2026-05-13T00:00:00.000Z",
      "tags": [
        "人事評価制度"
      ]
    },
    {
      "id": "https://colorfulbox.co.jp/column/hr-05",
      "url": "https://colorfulbox.co.jp/column/hr-05",
      "title": "評価者によってバラつく「評価基準」をそろえるには｜キャリブレーションの進め方",
      "content_text": "評価者によってバラつく「評価基準」をそろえるには｜キャリブレーションの進め方",
      "date_published": "2026-05-13T00:00:00.000Z",
      "tags": [
        "人事評価制度"
      ]
    },
    {
      "id": "https://colorfulbox.co.jp/column/hr-06",
      "url": "https://colorfulbox.co.jp/column/hr-06",
      "title": "評価結果の「伝え方」で社員のモチベーションは大きく変わる｜フィードバック面談の進め方",
      "content_text": "評価結果の「伝え方」で社員のモチベーションは大きく変わる｜フィードバック面談の進め方",
      "date_published": "2026-05-13T00:00:00.000Z",
      "tags": [
        "人事評価制度"
      ]
    },
    {
      "id": "https://colorfulbox.co.jp/column/hr-07",
      "url": "https://colorfulbox.co.jp/column/hr-07",
      "title": "部下が「評価に納得できない」と言ったときの正しい対処法",
      "content_text": "部下が「評価に納得できない」と言ったときの正しい対処法",
      "date_published": "2026-05-13T00:00:00.000Z",
      "tags": [
        "人事評価制度"
      ]
    },
    {
      "id": "https://colorfulbox.co.jp/column/hr-08",
      "url": "https://colorfulbox.co.jp/column/hr-08",
      "title": "マネージャーが知っておきたい｜心理的安全性を高める評価フィードバックの技術",
      "content_text": "マネージャーが知っておきたい｜心理的安全性を高める評価フィードバックの技術",
      "date_published": "2026-05-13T00:00:00.000Z",
      "tags": [
        "人事評価制度"
      ]
    },
    {
      "id": "https://colorfulbox.co.jp/column/hr-09",
      "url": "https://colorfulbox.co.jp/column/hr-09",
      "title": "ネガティブ評価をどう伝えるか｜社員との信頼関係を壊さないフィードバックの作法",
      "content_text": "ネガティブ評価をどう伝えるか｜社員との信頼関係を壊さないフィードバックの作法",
      "date_published": "2026-05-13T00:00:00.000Z",
      "tags": [
        "人事評価制度"
      ]
    },
    {
      "id": "https://colorfulbox.co.jp/column/hr-10",
      "url": "https://colorfulbox.co.jp/column/hr-10",
      "title": "OKRとMBOの違いとは？｜中小企業に合った目標管理制度の選び方",
      "content_text": "OKRとMBOの違いとは？｜中小企業に合った目標管理制度の選び方",
      "date_published": "2026-05-13T00:00:00.000Z",
      "tags": [
        "人事評価制度"
      ]
    },
    {
      "id": "https://colorfulbox.co.jp/column/hr-11",
      "url": "https://colorfulbox.co.jp/column/hr-11",
      "title": "人事評価の「評価軸」はどう決める？｜成果・行動・バリューを組み合わせる設計のコツ",
      "content_text": "人事評価の「評価軸」はどう決める？｜成果・行動・バリューを組み合わせる設計のコツ",
      "date_published": "2026-05-13T00:00:00.000Z",
      "tags": [
        "人事評価制度"
      ]
    },
    {
      "id": "https://colorfulbox.co.jp/column/hr-12",
      "url": "https://colorfulbox.co.jp/column/hr-12",
      "title": "等級制度とは何か？｜職能等級・職務等級・役割等級の違いと中小企業に向いている制度",
      "content_text": "等級制度とは何か？｜職能等級・職務等級・役割等級の違いと中小企業に向いている制度",
      "date_published": "2026-05-13T00:00:00.000Z",
      "tags": [
        "人事評価制度"
      ]
    },
    {
      "id": "https://colorfulbox.co.jp/column/hr-13",
      "url": "https://colorfulbox.co.jp/column/hr-13",
      "title": "評価制度を「作って終わり」にしない｜制度を定着させるための運用サイクルの作り方",
      "content_text": "評価制度を「作って終わり」にしない｜制度を定着させるための運用サイクルの作り方",
      "date_published": "2026-05-13T00:00:00.000Z",
      "tags": [
        "人事評価制度"
      ]
    },
    {
      "id": "https://colorfulbox.co.jp/column/hr-14",
      "url": "https://colorfulbox.co.jp/column/hr-14",
      "title": "人事評価と給与はどう連動させる？｜昇給・賞与の査定シミュレーションのやり方",
      "content_text": "人事評価と給与はどう連動させる？｜昇給・賞与の査定シミュレーションのやり方",
      "date_published": "2026-05-13T00:00:00.000Z",
      "tags": [
        "人事評価制度"
      ]
    },
    {
      "id": "https://colorfulbox.co.jp/column/hr-15",
      "url": "https://colorfulbox.co.jp/column/hr-15",
      "title": "「なぜこの給与なのか」を社員に説明できますか？｜納得感のある報酬制度の設計方法",
      "content_text": "「なぜこの給与なのか」を社員に説明できますか？｜納得感のある報酬制度の設計方法",
      "date_published": "2026-05-13T00:00:00.000Z",
      "tags": [
        "人事評価制度"
      ]
    },
    {
      "id": "https://colorfulbox.co.jp/column/hr-16",
      "url": "https://colorfulbox.co.jp/column/hr-16",
      "title": "人事評価にAIを使うと何が変わるか？｜AIが目標添削・コメント生成を支援する未来",
      "content_text": "人事評価にAIを使うと何が変わるか？｜AIが目標添削・コメント生成を支援する未来",
      "date_published": "2026-05-13T00:00:00.000Z",
      "tags": [
        "人事評価制度"
      ]
    },
    {
      "id": "https://colorfulbox.co.jp/column/hr-17",
      "url": "https://colorfulbox.co.jp/column/hr-17",
      "title": "中小企業の人事DXはどこから始める？｜スモールスタートで失敗しないシステム導入の手順",
      "content_text": "中小企業の人事DXはどこから始める？｜スモールスタートで失敗しないシステム導入の手順",
      "date_published": "2026-05-13T00:00:00.000Z",
      "tags": [
        "人事評価制度"
      ]
    },
    {
      "id": "https://colorfulbox.co.jp/column/hr-18",
      "url": "https://colorfulbox.co.jp/column/hr-18",
      "title": "IT導入補助金とは？｜人事評価ツールに使える補助金の仕組みと申請のポイント",
      "content_text": "IT導入補助金とは？｜人事評価ツールに使える補助金の仕組みと申請のポイント",
      "date_published": "2026-05-13T00:00:00.000Z",
      "tags": [
        "人事評価制度"
      ]
    },
    {
      "id": "https://colorfulbox.co.jp/column/hr-19",
      "url": "https://colorfulbox.co.jp/column/hr-19",
      "title": "離職率を下げる人事評価の共通点｜社員が「ここで働き続けたい」と思う組織の条件",
      "content_text": "離職率を下げる人事評価の共通点｜社員が「ここで働き続けたい」と思う組織の条件",
      "date_published": "2026-05-13T00:00:00.000Z",
      "tags": [
        "人事評価制度"
      ]
    },
    {
      "id": "https://colorfulbox.co.jp/column/hr-20",
      "url": "https://colorfulbox.co.jp/column/hr-20",
      "title": "タレントマネジメントとは？｜評価データを人材育成・配置に活かす中小企業向け実践ガイド",
      "content_text": "タレントマネジメントとは？｜評価データを人材育成・配置に活かす中小企業向け実践ガイド",
      "date_published": "2026-05-13T00:00:00.000Z",
      "tags": [
        "人事評価制度"
      ]
    },
    {
      "id": "https://colorfulbox.co.jp/column/hr-21",
      "url": "https://colorfulbox.co.jp/column/hr-21",
      "title": "自己設定型 vs 付与型｜行動目標の「選択」が評価制度の成否を分ける",
      "content_text": "自己設定型 vs 付与型｜行動目標の「選択」が評価制度の成否を分ける",
      "date_published": "2026-05-13T00:00:00.000Z",
      "tags": [
        "人事評価制度"
      ]
    },
    {
      "id": "https://colorfulbox.co.jp/column/hr-22",
      "url": "https://colorfulbox.co.jp/column/hr-22",
      "title": "自己設定型目標の3原則｜「方向性・難易度・具体性」が揃わないと評価は機能しない",
      "content_text": "自己設定型目標の3原則｜「方向性・難易度・具体性」が揃わないと評価は機能しない",
      "date_published": "2026-05-13T00:00:00.000Z",
      "tags": [
        "人事評価制度"
      ]
    },
    {
      "id": "https://colorfulbox.co.jp/column/hr-23",
      "url": "https://colorfulbox.co.jp/column/hr-23",
      "title": "WOOPの法則とは｜目標達成率を2倍にする科学的アプローチを人事評価に活かす",
      "content_text": "WOOPの法則とは｜目標達成率を2倍にする科学的アプローチを人事評価に活かす",
      "date_published": "2026-05-13T00:00:00.000Z",
      "tags": [
        "人事評価制度"
      ]
    },
    {
      "id": "https://colorfulbox.co.jp/column/hr-24",
      "url": "https://colorfulbox.co.jp/column/hr-24",
      "title": "具体的な行動目標の書き方3つのポイント｜「毎日・毎週」の頻度が行動変容を生む",
      "content_text": "具体的な行動目標の書き方3つのポイント｜「毎日・毎週」の頻度が行動変容を生む",
      "date_published": "2026-05-13T00:00:00.000Z",
      "tags": [
        "人事評価制度"
      ]
    },
    {
      "id": "https://colorfulbox.co.jp/column/hr-25",
      "url": "https://colorfulbox.co.jp/column/hr-25",
      "title": "自己目標の項目数はどう決める？｜全社一律・職種別・階層別の3パターン解説",
      "content_text": "自己目標の項目数はどう決める？｜全社一律・職種別・階層別の3パターン解説",
      "date_published": "2026-05-13T00:00:00.000Z",
      "tags": [
        "人事評価制度"
      ]
    },
    {
      "id": "https://colorfulbox.co.jp/column/hr-26",
      "url": "https://colorfulbox.co.jp/column/hr-26",
      "title": "バリューとコンピテンシーの違いとは？｜「想い・姿勢」と「実力・行動」を分けて設計する",
      "content_text": "バリューとコンピテンシーの違いとは？｜「想い・姿勢」と「実力・行動」を分けて設計する",
      "date_published": "2026-05-13T00:00:00.000Z",
      "tags": [
        "人事評価制度"
      ]
    },
    {
      "id": "https://colorfulbox.co.jp/column/hr-27",
      "url": "https://colorfulbox.co.jp/column/hr-27",
      "title": "バリュー（行動指針）の作り方｜AIと「愚痴・願望」から自社らしい言葉を生み出す方法",
      "content_text": "バリュー（行動指針）の作り方｜AIと「愚痴・願望」から自社らしい言葉を生み出す方法",
      "date_published": "2026-05-13T00:00:00.000Z",
      "tags": [
        "人事評価制度"
      ]
    },
    {
      "id": "https://colorfulbox.co.jp/column/hr-28",
      "url": "https://colorfulbox.co.jp/column/hr-28",
      "title": "コンピテンシーとは何か？｜「スキルがある人」と「成果を出す人」の行動の違い",
      "content_text": "コンピテンシーとは何か？｜「スキルがある人」と「成果を出す人」の行動の違い",
      "date_published": "2026-05-13T00:00:00.000Z",
      "tags": [
        "人事評価制度"
      ]
    },
    {
      "id": "https://colorfulbox.co.jp/column/hr-29",
      "url": "https://colorfulbox.co.jp/column/hr-29",
      "title": "職種別コンピテンシーの設計方法｜AIプロンプトを使って「営業」「管理」別の基準を作る",
      "content_text": "職種別コンピテンシーの設計方法｜AIプロンプトを使って「営業」「管理」別の基準を作る",
      "date_published": "2026-05-13T00:00:00.000Z",
      "tags": [
        "人事評価制度"
      ]
    },
    {
      "id": "https://colorfulbox.co.jp/column/hr-30",
      "url": "https://colorfulbox.co.jp/column/hr-30",
      "title": "マネージャーのコンピテンシーはどう設計する？｜「任せて見守る」「成長を言葉で伝える」が鍵",
      "content_text": "マネージャーのコンピテンシーはどう設計する？｜「任せて見守る」「成長を言葉で伝える」が鍵",
      "date_published": "2026-05-13T00:00:00.000Z",
      "tags": [
        "人事評価制度"
      ]
    },
    {
      "id": "https://colorfulbox.co.jp/column/hr-31",
      "url": "https://colorfulbox.co.jp/column/hr-31",
      "title": "4段階評価がプロセス評価に推奨される理由｜中心化傾向を防ぐ偶数評価の設計思想",
      "content_text": "4段階評価がプロセス評価に推奨される理由｜中心化傾向を防ぐ偶数評価の設計思想",
      "date_published": "2026-05-13T00:00:00.000Z",
      "tags": [
        "人事評価制度"
      ]
    },
    {
      "id": "https://colorfulbox.co.jp/column/hr-32",
      "url": "https://colorfulbox.co.jp/column/hr-32",
      "title": "配点ウェイトの決め方｜営業と管理部門で成果とプロセスのバランスが変わる理由",
      "content_text": "配点ウェイトの決め方｜営業と管理部門で成果とプロセスのバランスが変わる理由",
      "date_published": "2026-05-13T00:00:00.000Z",
      "tags": [
        "人事評価制度"
      ]
    },
    {
      "id": "https://colorfulbox.co.jp/column/hr-33",
      "url": "https://colorfulbox.co.jp/column/hr-33",
      "title": "人事評価制度の報酬連動は「最短半年〜1年後」が正解｜シミュレーション期間の重要性",
      "content_text": "人事評価制度の報酬連動は「最短半年〜1年後」が正解｜シミュレーション期間の重要性",
      "date_published": "2026-05-13T00:00:00.000Z",
      "tags": [
        "人事評価制度"
      ]
    },
    {
      "id": "https://colorfulbox.co.jp/column/hr-34",
      "url": "https://colorfulbox.co.jp/column/hr-34",
      "title": "号俸テーブル連動型の基本給設計｜評価ランクとピッチで「昇給のロジック」を可視化する",
      "content_text": "号俸テーブル連動型の基本給設計｜評価ランクとピッチで「昇給のロジック」を可視化する",
      "date_published": "2026-05-13T00:00:00.000Z",
      "tags": [
        "人事評価制度"
      ]
    },
    {
      "id": "https://colorfulbox.co.jp/column/hr-35",
      "url": "https://colorfulbox.co.jp/column/hr-35",
      "title": "昇給原資設定型の基本給設計｜会社の業績と連動した「公平な昇給配分」の仕組み",
      "content_text": "昇給原資設定型の基本給設計｜会社の業績と連動した「公平な昇給配分」の仕組み",
      "date_published": "2026-05-13T00:00:00.000Z",
      "tags": [
        "人事評価制度"
      ]
    },
    {
      "id": "https://colorfulbox.co.jp/column/hr-36",
      "url": "https://colorfulbox.co.jp/column/hr-36",
      "title": "賞与設計の基本｜「賞与原資×個人支給率×役員支給率」で公平な配分を実現する",
      "content_text": "賞与設計の基本｜「賞与原資×個人支給率×役員支給率」で公平な配分を実現する",
      "date_published": "2026-05-13T00:00:00.000Z",
      "tags": [
        "人事評価制度"
      ]
    },
    {
      "id": "https://colorfulbox.co.jp/column/hr-37",
      "url": "https://colorfulbox.co.jp/column/hr-37",
      "title": "評価制度定着のPDCAサイクル｜構築はスタート地点、鍵は「分析と再構築」の繰り返しにある",
      "content_text": "評価制度定着のPDCAサイクル｜構築はスタート地点、鍵は「分析と再構築」の繰り返しにある",
      "date_published": "2026-05-13T00:00:00.000Z",
      "tags": [
        "人事評価制度"
      ]
    },
    {
      "id": "https://colorfulbox.co.jp/column/hr-38",
      "url": "https://colorfulbox.co.jp/column/hr-38",
      "title": "人事評価の「中心化傾向」とは？｜評価者バイアスを理解して公正な評価を実現する",
      "content_text": "人事評価の「中心化傾向」とは？｜評価者バイアスを理解して公正な評価を実現する",
      "date_published": "2026-05-13T00:00:00.000Z",
      "tags": [
        "人事評価制度"
      ]
    },
    {
      "id": "https://colorfulbox.co.jp/column/hr-39",
      "url": "https://colorfulbox.co.jp/column/hr-39",
      "title": "目標管理シートの3ステップ｜「課題→障壁→行動目標」の流れで社員の自律的成長を引き出す",
      "content_text": "目標管理シートの3ステップ｜「課題→障壁→行動目標」の流れで社員の自律的成長を引き出す",
      "date_published": "2026-05-13T00:00:00.000Z",
      "tags": [
        "人事評価制度"
      ]
    },
    {
      "id": "https://colorfulbox.co.jp/column/hr-40",
      "url": "https://colorfulbox.co.jp/column/hr-40",
      "title": "人事評価制度を「形骸化」させないために｜運用を支える年間スケジュールと説明会設計",
      "content_text": "人事評価制度を「形骸化」させないために｜運用を支える年間スケジュールと説明会設計",
      "date_published": "2026-05-13T00:00:00.000Z",
      "tags": [
        "人事評価制度"
      ]
    },
    {
      "id": "https://colorfulbox.co.jp/column/col-46",
      "url": "https://colorfulbox.co.jp/column/col-46",
      "title": "プロセス目標とは？自己設定型と付与型の使い分け｜AIを活用した設計の進め方",
      "content_text": "プロセス目標とは？自己設定型と付与型の使い分け｜AIを活用した設計の進め方",
      "date_published": "2026-05-01T00:00:00.000Z",
      "tags": [
        "人事用語"
      ]
    },
    {
      "id": "https://colorfulbox.co.jp/news/news-mcp-press-release-2026-04-28",
      "url": "https://colorfulbox.co.jp/news/news-mcp-press-release-2026-04-28",
      "title": "【プレスリリース配信のお知らせ】「Scale人事評価」がリモートMCPサーバーをリリース",
      "content_text": "【プレスリリース配信のお知らせ】「Scale人事評価」がリモートMCPサーバーをリリース",
      "date_published": "2026-04-28T00:00:00.000Z",
      "tags": [
        "お知らせ"
      ]
    },
    {
      "id": "https://colorfulbox.co.jp/news/news-5-22-seminar-2026",
      "url": "https://colorfulbox.co.jp/news/news-5-22-seminar-2026",
      "title": "【無料開催】正しい評価制度は、スタートライン。社員が動く「納得の設計」が、組織を進化させる。",
      "content_text": "【無料開催】正しい評価制度は、スタートライン。社員が動く「納得の設計」が、組織を進化させる。",
      "date_published": "2026-04-28T00:00:00.000Z",
      "tags": [
        "セミナー"
      ]
    },
    {
      "id": "https://colorfulbox.co.jp/column/cc-01",
      "url": "https://colorfulbox.co.jp/column/cc-01",
      "title": "Claude Codeとは？中小企業が知っておくべきAI開発ツールの基本",
      "content_text": "Claude Codeとは？中小企業が知っておくべきAI開発ツールの基本",
      "date_published": "2026-04-13T00:00:00.000Z",
      "tags": [
        "Claude Code"
      ]
    },
    {
      "id": "https://colorfulbox.co.jp/column/cc-02",
      "url": "https://colorfulbox.co.jp/column/cc-02",
      "title": "Claude Codeの始め方｜インストールから初めての自動化まで",
      "content_text": "Claude Codeの始め方｜インストールから初めての自動化まで",
      "date_published": "2026-04-13T00:00:00.000Z",
      "tags": [
        "Claude Code"
      ]
    },
    {
      "id": "https://colorfulbox.co.jp/column/cc-03",
      "url": "https://colorfulbox.co.jp/column/cc-03",
      "title": "Claude Codeで業務を自動化！中小企業の実践事例5選",
      "content_text": "Claude Codeで業務を自動化！中小企業の実践事例5選",
      "date_published": "2026-04-13T00:00:00.000Z",
      "tags": [
        "Claude Code"
      ]
    },
    {
      "id": "https://colorfulbox.co.jp/column/cc-04",
      "url": "https://colorfulbox.co.jp/column/cc-04",
      "title": "Claude Codeで人事評価業務はどう変わる？データ集計・分析の自動化",
      "content_text": "Claude Codeで人事評価業務はどう変わる？データ集計・分析の自動化",
      "date_published": "2026-04-13T00:00:00.000Z",
      "tags": [
        "Claude Code"
      ]
    },
    {
      "id": "https://colorfulbox.co.jp/column/cc-05",
      "url": "https://colorfulbox.co.jp/column/cc-05",
      "title": "AIを業務に活かすために｜Claude Code活用で失敗しないための5つのポイント",
      "content_text": "AIを業務に活かすために｜Claude Code活用で失敗しないための5つのポイント",
      "date_published": "2026-04-13T00:00:00.000Z",
      "tags": [
        "Claude Code"
      ]
    },
    {
      "id": "https://colorfulbox.co.jp/column/col-47",
      "url": "https://colorfulbox.co.jp/column/col-47",
      "title": "人事評価をExcelで管理し続けるリスク｜中小企業が今すぐ見直すべき5つの理由",
      "content_text": "人事評価をExcelで管理し続けるリスク｜中小企業が今すぐ見直すべき5つの理由",
      "date_published": "2026-03-26T00:00:00.000Z",
      "tags": [
        "人事評価制度"
      ]
    },
    {
      "id": "https://colorfulbox.co.jp/column/col-48",
      "url": "https://colorfulbox.co.jp/column/col-48",
      "title": "「評価制度はあるのに機能しない」を解決する｜運用が崩壊する3つの原因と対策",
      "content_text": "「評価制度はあるのに機能しない」を解決する｜運用が崩壊する3つの原因と対策",
      "date_published": "2026-03-26T00:00:00.000Z",
      "tags": [
        "人事評価制度"
      ]
    },
    {
      "id": "https://colorfulbox.co.jp/column/col-49",
      "url": "https://colorfulbox.co.jp/column/col-49",
      "title": "人事評価の集計・分析にかかる工数を8割削減する方法｜中小企業の業務改善事例",
      "content_text": "人事評価の集計・分析にかかる工数を8割削減する方法｜中小企業の業務改善事例",
      "date_published": "2026-03-26T00:00:00.000Z",
      "tags": [
        "人事評価制度"
      ]
    },
    {
      "id": "https://colorfulbox.co.jp/column/col-50",
      "url": "https://colorfulbox.co.jp/column/col-50",
      "title": "評価シートを配ったら終わり？｜人事担当者が陥りやすい「制度放置」の落とし穴",
      "content_text": "評価シートを配ったら終わり？｜人事担当者が陥りやすい「制度放置」の落とし穴",
      "date_published": "2026-03-26T00:00:00.000Z",
      "tags": [
        "人事評価制度"
      ]
    },
    {
      "id": "https://colorfulbox.co.jp/column/col-51",
      "url": "https://colorfulbox.co.jp/column/col-51",
      "title": "評価者によってバラつく「評価基準」をそろえるには｜キャリブレーションの進め方",
      "content_text": "評価者によってバラつく「評価基準」をそろえるには｜キャリブレーションの進め方",
      "date_published": "2026-03-26T00:00:00.000Z",
      "tags": [
        "人事評価制度"
      ]
    },
    {
      "id": "https://colorfulbox.co.jp/column/col-52",
      "url": "https://colorfulbox.co.jp/column/col-52",
      "title": "評価結果の「伝え方」で社員のモチベーションは大きく変わる｜フィードバック面談の進め方",
      "content_text": "評価結果の「伝え方」で社員のモチベーションは大きく変わる｜フィードバック面談の進め方",
      "date_published": "2026-03-26T00:00:00.000Z",
      "tags": [
        "人事評価制度"
      ]
    },
    {
      "id": "https://colorfulbox.co.jp/column/col-53",
      "url": "https://colorfulbox.co.jp/column/col-53",
      "title": "部下が「評価に納得できない」と言ったときの正しい対処法",
      "content_text": "部下が「評価に納得できない」と言ったときの正しい対処法",
      "date_published": "2026-03-26T00:00:00.000Z",
      "tags": [
        "人事評価制度"
      ]
    },
    {
      "id": "https://colorfulbox.co.jp/column/col-54",
      "url": "https://colorfulbox.co.jp/column/col-54",
      "title": "マネージャーが知っておきたい｜心理的安全性を高める評価フィードバックの技術",
      "content_text": "マネージャーが知っておきたい｜心理的安全性を高める評価フィードバックの技術",
      "date_published": "2026-03-26T00:00:00.000Z",
      "tags": [
        "人事評価制度"
      ]
    },
    {
      "id": "https://colorfulbox.co.jp/column/col-55",
      "url": "https://colorfulbox.co.jp/column/col-55",
      "title": "ネガティブ評価をどう伝えるか｜社員との信頼関係を壊さないフィードバックの作法",
      "content_text": "ネガティブ評価をどう伝えるか｜社員との信頼関係を壊さないフィードバックの作法",
      "date_published": "2026-03-26T00:00:00.000Z",
      "tags": [
        "人事評価制度"
      ]
    },
    {
      "id": "https://colorfulbox.co.jp/column/col-56",
      "url": "https://colorfulbox.co.jp/column/col-56",
      "title": "OKRとMBOの違いとは？｜中小企業に合った目標管理制度の選び方",
      "content_text": "OKRとMBOの違いとは？｜中小企業に合った目標管理制度の選び方",
      "date_published": "2026-03-26T00:00:00.000Z",
      "tags": [
        "人事評価制度"
      ]
    },
    {
      "id": "https://colorfulbox.co.jp/column/col-57",
      "url": "https://colorfulbox.co.jp/column/col-57",
      "title": "人事評価の「評価軸」はどう決める？｜成果・行動・バリューを組み合わせる設計のコツ",
      "content_text": "人事評価の「評価軸」はどう決める？｜成果・行動・バリューを組み合わせる設計のコツ",
      "date_published": "2026-03-26T00:00:00.000Z",
      "tags": [
        "人事評価制度"
      ]
    },
    {
      "id": "https://colorfulbox.co.jp/column/col-58",
      "url": "https://colorfulbox.co.jp/column/col-58",
      "title": "等級制度とは何か？｜職能等級・職務等級・役割等級の違いと中小企業に向いている制度",
      "content_text": "等級制度とは何か？｜職能等級・職務等級・役割等級の違いと中小企業に向いている制度",
      "date_published": "2026-03-26T00:00:00.000Z",
      "tags": [
        "人事評価制度"
      ]
    },
    {
      "id": "https://colorfulbox.co.jp/column/col-59",
      "url": "https://colorfulbox.co.jp/column/col-59",
      "title": "評価制度を「作って終わり」にしない｜制度を定着させるための運用サイクルの作り方",
      "content_text": "評価制度を「作って終わり」にしない｜制度を定着させるための運用サイクルの作り方",
      "date_published": "2026-03-26T00:00:00.000Z",
      "tags": [
        "人事評価制度"
      ]
    },
    {
      "id": "https://colorfulbox.co.jp/column/col-60",
      "url": "https://colorfulbox.co.jp/column/col-60",
      "title": "人事評価と給与はどう連動させる？｜昇給・賞与の査定シミュレーションのやり方",
      "content_text": "人事評価と給与はどう連動させる？｜昇給・賞与の査定シミュレーションのやり方",
      "date_published": "2026-03-26T00:00:00.000Z",
      "tags": [
        "人事評価制度"
      ]
    },
    {
      "id": "https://colorfulbox.co.jp/column/col-61",
      "url": "https://colorfulbox.co.jp/column/col-61",
      "title": "「なぜこの給与なのか」を社員に説明できますか？｜納得感のある報酬制度の設計方法",
      "content_text": "「なぜこの給与なのか」を社員に説明できますか？｜納得感のある報酬制度の設計方法",
      "date_published": "2026-03-26T00:00:00.000Z",
      "tags": [
        "人事評価制度"
      ]
    },
    {
      "id": "https://colorfulbox.co.jp/column/col-62",
      "url": "https://colorfulbox.co.jp/column/col-62",
      "title": "人事評価にAIを使うと何が変わるか？｜AIが目標添削・コメント生成を支援する未来",
      "content_text": "人事評価にAIを使うと何が変わるか？｜AIが目標添削・コメント生成を支援する未来",
      "date_published": "2026-03-26T00:00:00.000Z",
      "tags": [
        "人事評価制度"
      ]
    },
    {
      "id": "https://colorfulbox.co.jp/column/col-63",
      "url": "https://colorfulbox.co.jp/column/col-63",
      "title": "中小企業の人事DXはどこから始める？｜スモールスタートで失敗しないシステム導入の手順",
      "content_text": "中小企業の人事DXはどこから始める？｜スモールスタートで失敗しないシステム導入の手順",
      "date_published": "2026-03-26T00:00:00.000Z",
      "tags": [
        "人事評価制度"
      ]
    },
    {
      "id": "https://colorfulbox.co.jp/column/col-64",
      "url": "https://colorfulbox.co.jp/column/col-64",
      "title": "IT導入補助金とは？｜人事評価ツールに使える補助金の仕組みと申請のポイント",
      "content_text": "IT導入補助金とは？｜人事評価ツールに使える補助金の仕組みと申請のポイント",
      "date_published": "2026-03-26T00:00:00.000Z",
      "tags": [
        "人事評価制度"
      ]
    },
    {
      "id": "https://colorfulbox.co.jp/column/col-65",
      "url": "https://colorfulbox.co.jp/column/col-65",
      "title": "離職率を下げる人事評価の共通点｜社員が「ここで働き続けたい」と思う組織の条件",
      "content_text": "離職率を下げる人事評価の共通点｜社員が「ここで働き続けたい」と思う組織の条件",
      "date_published": "2026-03-26T00:00:00.000Z",
      "tags": [
        "人事評価制度"
      ]
    },
    {
      "id": "https://colorfulbox.co.jp/column/col-66",
      "url": "https://colorfulbox.co.jp/column/col-66",
      "title": "タレントマネジメントとは？｜評価データを人材育成・配置に活かす中小企業向け実践ガイド",
      "content_text": "タレントマネジメントとは？｜評価データを人材育成・配置に活かす中小企業向け実践ガイド",
      "date_published": "2026-03-26T00:00:00.000Z",
      "tags": [
        "人事評価制度"
      ]
    },
    {
      "id": "https://colorfulbox.co.jp/column/col-67",
      "url": "https://colorfulbox.co.jp/column/col-67",
      "title": "自己設定型 vs 付与型｜行動目標の「選択」が評価制度の成否を分ける",
      "content_text": "自己設定型 vs 付与型｜行動目標の「選択」が評価制度の成否を分ける",
      "date_published": "2026-03-26T00:00:00.000Z",
      "tags": [
        "人事評価制度"
      ]
    },
    {
      "id": "https://colorfulbox.co.jp/column/col-68",
      "url": "https://colorfulbox.co.jp/column/col-68",
      "title": "自己設定型目標の3原則｜「方向性・難易度・具体性」が揃わないと評価は機能しない",
      "content_text": "自己設定型目標の3原則｜「方向性・難易度・具体性」が揃わないと評価は機能しない",
      "date_published": "2026-03-26T00:00:00.000Z",
      "tags": [
        "人事評価制度"
      ]
    },
    {
      "id": "https://colorfulbox.co.jp/column/col-69",
      "url": "https://colorfulbox.co.jp/column/col-69",
      "title": "WOOPの法則とは｜目標達成率を2倍にする科学的アプローチを人事評価に活かす",
      "content_text": "WOOPの法則とは｜目標達成率を2倍にする科学的アプローチを人事評価に活かす",
      "date_published": "2026-03-26T00:00:00.000Z",
      "tags": [
        "人事評価制度"
      ]
    },
    {
      "id": "https://colorfulbox.co.jp/column/col-70",
      "url": "https://colorfulbox.co.jp/column/col-70",
      "title": "具体的な行動目標の書き方3つのポイント｜「毎日・毎週」の頻度が行動変容を生む",
      "content_text": "具体的な行動目標の書き方3つのポイント｜「毎日・毎週」の頻度が行動変容を生む",
      "date_published": "2026-03-26T00:00:00.000Z",
      "tags": [
        "人事評価制度"
      ]
    },
    {
      "id": "https://colorfulbox.co.jp/column/col-71",
      "url": "https://colorfulbox.co.jp/column/col-71",
      "title": "自己目標の項目数はどう決める？｜全社一律・職種別・階層別の3パターン解説",
      "content_text": "自己目標の項目数はどう決める？｜全社一律・職種別・階層別の3パターン解説",
      "date_published": "2026-03-26T00:00:00.000Z",
      "tags": [
        "人事評価制度"
      ]
    },
    {
      "id": "https://colorfulbox.co.jp/column/col-72",
      "url": "https://colorfulbox.co.jp/column/col-72",
      "title": "バリューとコンピテンシーの違いとは？｜「想い・姿勢」と「実力・行動」を分けて設計する",
      "content_text": "バリューとコンピテンシーの違いとは？｜「想い・姿勢」と「実力・行動」を分けて設計する",
      "date_published": "2026-03-26T00:00:00.000Z",
      "tags": [
        "人事評価制度"
      ]
    },
    {
      "id": "https://colorfulbox.co.jp/column/col-73",
      "url": "https://colorfulbox.co.jp/column/col-73",
      "title": "バリュー（行動指針）の作り方｜AIと「愚痴・願望」から自社らしい言葉を生み出す方法",
      "content_text": "バリュー（行動指針）の作り方｜AIと「愚痴・願望」から自社らしい言葉を生み出す方法",
      "date_published": "2026-03-26T00:00:00.000Z",
      "tags": [
        "人事評価制度"
      ]
    },
    {
      "id": "https://colorfulbox.co.jp/column/col-74",
      "url": "https://colorfulbox.co.jp/column/col-74",
      "title": "コンピテンシーとは何か？｜「スキルがある人」と「成果を出す人」の行動の違い",
      "content_text": "コンピテンシーとは何か？｜「スキルがある人」と「成果を出す人」の行動の違い",
      "date_published": "2026-03-26T00:00:00.000Z",
      "tags": [
        "人事評価制度"
      ]
    },
    {
      "id": "https://colorfulbox.co.jp/column/col-75",
      "url": "https://colorfulbox.co.jp/column/col-75",
      "title": "職種別コンピテンシーの設計方法｜AIプロンプトを使って「営業」「管理」別の基準を作る",
      "content_text": "職種別コンピテンシーの設計方法｜AIプロンプトを使って「営業」「管理」別の基準を作る",
      "date_published": "2026-03-26T00:00:00.000Z",
      "tags": [
        "人事評価制度"
      ]
    },
    {
      "id": "https://colorfulbox.co.jp/column/col-76",
      "url": "https://colorfulbox.co.jp/column/col-76",
      "title": "マネージャーのコンピテンシーはどう設計する？｜「任せて見守る」「成長を言葉で伝える」が鍵",
      "content_text": "マネージャーのコンピテンシーはどう設計する？｜「任せて見守る」「成長を言葉で伝える」が鍵",
      "date_published": "2026-03-26T00:00:00.000Z",
      "tags": [
        "人事評価制度"
      ]
    },
    {
      "id": "https://colorfulbox.co.jp/column/col-77",
      "url": "https://colorfulbox.co.jp/column/col-77",
      "title": "4段階評価がプロセス評価に推奨される理由｜中心化傾向を防ぐ偶数評価の設計思想",
      "content_text": "4段階評価がプロセス評価に推奨される理由｜中心化傾向を防ぐ偶数評価の設計思想",
      "date_published": "2026-03-26T00:00:00.000Z",
      "tags": [
        "人事評価制度"
      ]
    },
    {
      "id": "https://colorfulbox.co.jp/column/col-78",
      "url": "https://colorfulbox.co.jp/column/col-78",
      "title": "配点ウェイトの決め方｜営業と管理部門で成果とプロセスのバランスが変わる理由",
      "content_text": "配点ウェイトの決め方｜営業と管理部門で成果とプロセスのバランスが変わる理由",
      "date_published": "2026-03-26T00:00:00.000Z",
      "tags": [
        "人事評価制度"
      ]
    },
    {
      "id": "https://colorfulbox.co.jp/column/col-79",
      "url": "https://colorfulbox.co.jp/column/col-79",
      "title": "人事評価制度の報酬連動は「最短半年〜1年後」が正解｜シミュレーション期間の重要性",
      "content_text": "人事評価制度の報酬連動は「最短半年〜1年後」が正解｜シミュレーション期間の重要性",
      "date_published": "2026-03-26T00:00:00.000Z",
      "tags": [
        "人事評価制度"
      ]
    },
    {
      "id": "https://colorfulbox.co.jp/column/col-80",
      "url": "https://colorfulbox.co.jp/column/col-80",
      "title": "号俸テーブル連動型の基本給設計｜評価ランクとピッチで「昇給のロジック」を可視化する",
      "content_text": "号俸テーブル連動型の基本給設計｜評価ランクとピッチで「昇給のロジック」を可視化する",
      "date_published": "2026-03-26T00:00:00.000Z",
      "tags": [
        "人事評価制度"
      ]
    },
    {
      "id": "https://colorfulbox.co.jp/column/col-81",
      "url": "https://colorfulbox.co.jp/column/col-81",
      "title": "昇給原資設定型の基本給設計｜会社の業績と連動した「公平な昇給配分」の仕組み",
      "content_text": "昇給原資設定型の基本給設計｜会社の業績と連動した「公平な昇給配分」の仕組み",
      "date_published": "2026-03-26T00:00:00.000Z",
      "tags": [
        "人事評価制度"
      ]
    },
    {
      "id": "https://colorfulbox.co.jp/column/col-82",
      "url": "https://colorfulbox.co.jp/column/col-82",
      "title": "賞与設計の基本｜「賞与原資×個人支給率×役員支給率」で公平な配分を実現する",
      "content_text": "賞与設計の基本｜「賞与原資×個人支給率×役員支給率」で公平な配分を実現する",
      "date_published": "2026-03-26T00:00:00.000Z",
      "tags": [
        "人事評価制度"
      ]
    },
    {
      "id": "https://colorfulbox.co.jp/column/col-83",
      "url": "https://colorfulbox.co.jp/column/col-83",
      "title": "評価制度定着のPDCAサイクル｜構築はスタート地点、鍵は「分析と再構築」の繰り返しにある",
      "content_text": "評価制度定着のPDCAサイクル｜構築はスタート地点、鍵は「分析と再構築」の繰り返しにある",
      "date_published": "2026-03-26T00:00:00.000Z",
      "tags": [
        "人事評価制度"
      ]
    },
    {
      "id": "https://colorfulbox.co.jp/column/col-84",
      "url": "https://colorfulbox.co.jp/column/col-84",
      "title": "人事評価の「中心化傾向」とは？｜評価者バイアスを理解して公正な評価を実現する",
      "content_text": "人事評価の「中心化傾向」とは？｜評価者バイアスを理解して公正な評価を実現する",
      "date_published": "2026-03-26T00:00:00.000Z",
      "tags": [
        "人事評価制度"
      ]
    },
    {
      "id": "https://colorfulbox.co.jp/column/col-85",
      "url": "https://colorfulbox.co.jp/column/col-85",
      "title": "目標管理シートの3ステップ｜「課題→障壁→行動目標」の流れで社員の自律的成長を引き出す",
      "content_text": "目標管理シートの3ステップ｜「課題→障壁→行動目標」の流れで社員の自律的成長を引き出す",
      "date_published": "2026-03-26T00:00:00.000Z",
      "tags": [
        "人事評価制度"
      ]
    },
    {
      "id": "https://colorfulbox.co.jp/column/col-86",
      "url": "https://colorfulbox.co.jp/column/col-86",
      "title": "人事評価制度を「形骸化」させないために｜運用を支える年間スケジュールと説明会設計",
      "content_text": "人事評価制度を「形骸化」させないために｜運用を支える年間スケジュールと説明会設計",
      "date_published": "2026-03-26T00:00:00.000Z",
      "tags": [
        "人事評価制度"
      ]
    },
    {
      "id": "https://colorfulbox.co.jp/news/news-4-24-seminar-2026",
      "url": "https://colorfulbox.co.jp/news/news-4-24-seminar-2026",
      "title": "4/24 無料セミナー開催｜人事評価制度・自社構築の鉄則｜制度を\"作るだけ\"で終わらせない実践セミナー",
      "content_text": "4/24 無料セミナー開催｜人事評価制度・自社構築の鉄則｜制度を\"作るだけ\"で終わらせない実践セミナー",
      "date_published": "2026-03-25T00:00:00.000Z",
      "tags": [
        "セミナー"
      ]
    },
    {
      "id": "https://colorfulbox.co.jp/news/news-scale-press-release",
      "url": "https://colorfulbox.co.jp/news/news-scale-press-release",
      "title": "【プレスリリース配信のお知らせ】AIクラウド型人事評価システム「Scale人事評価」の提供を正式に開始いたしました",
      "content_text": "【プレスリリース配信のお知らせ】AIクラウド型人事評価システム「Scale人事評価」の提供を正式に開始いたしました",
      "date_published": "2026-03-25T00:00:00.000Z",
      "tags": [
        "お知らせ"
      ]
    },
    {
      "id": "https://colorfulbox.co.jp/news/news-3-27-seminar-2026",
      "url": "https://colorfulbox.co.jp/news/news-3-27-seminar-2026",
      "title": "【参加無料】中小企業白書が示す「業績向上」を実現する人事評価制度・自社構築の鉄則　無料公開セミナー　3/27開催",
      "content_text": "【参加無料】中小企業白書が示す「業績向上」を実現する人事評価制度・自社構築の鉄則　無料公開セミナー　3/27開催",
      "date_published": "2026-03-16T00:00:00.000Z",
      "tags": [
        "セミナー"
      ]
    },
    {
      "id": "https://colorfulbox.co.jp/column/col-01",
      "url": "https://colorfulbox.co.jp/column/col-01",
      "title": "1on1とは上司と部下の対話の場！やり方や話すことがない時の工夫、面談との違いを解説",
      "content_text": "1on1とは上司と部下の対話の場！やり方や話すことがない時の工夫、面談との違いを解説",
      "date_published": "2026-02-09T00:00:00.000Z",
      "tags": [
        "人事用語"
      ]
    },
    {
      "id": "https://colorfulbox.co.jp/column/col-02",
      "url": "https://colorfulbox.co.jp/column/col-02",
      "title": "成果だけじゃないバリュー評価の極意｜社員の行動を正しく評価する人事制度の作り方",
      "content_text": "成果だけじゃないバリュー評価の極意｜社員の行動を正しく評価する人事制度の作り方",
      "date_published": "2026-02-09T00:00:00.000Z",
      "tags": [
        "人事用語"
      ]
    },
    {
      "id": "https://colorfulbox.co.jp/news/news-orSkuKyU",
      "url": "https://colorfulbox.co.jp/news/news-orSkuKyU",
      "title": "【参加無料】中小企業白書が示す「業績向上」を実現する人事評価制度・自社構築の鉄則　無料公開セミナー　3/13開催",
      "content_text": "【参加無料】中小企業白書が示す「業績向上」を実現する人事評価制度・自社構築の鉄則　無料公開セミナー　3/13開催",
      "date_published": "2025-12-22T00:00:00.000Z",
      "tags": [
        "セミナー"
      ]
    },
    {
      "id": "https://colorfulbox.co.jp/news/news-XmHFDWmH",
      "url": "https://colorfulbox.co.jp/news/news-XmHFDWmH",
      "title": "【参加無料】中小企業白書が示す「業績向上」を実現する人事評価制度・自社構築の鉄則　無料公開セミナー　2/20開催",
      "content_text": "【参加無料】中小企業白書が示す「業績向上」を実現する人事評価制度・自社構築の鉄則　無料公開セミナー　2/20開催",
      "date_published": "2025-12-17T00:00:00.000Z",
      "tags": [
        "セミナー"
      ]
    },
    {
      "id": "https://colorfulbox.co.jp/news/news-RY-BiBJ3",
      "url": "https://colorfulbox.co.jp/news/news-RY-BiBJ3",
      "title": "【参加無料】中小企業白書が示す「業績向上」を実現する人事評価制度・自社構築の鉄則　無料公開セミナー　2/6開催",
      "content_text": "【参加無料】中小企業白書が示す「業績向上」を実現する人事評価制度・自社構築の鉄則　無料公開セミナー　2/6開催",
      "date_published": "2025-12-17T00:00:00.000Z",
      "tags": [
        "セミナー"
      ]
    },
    {
      "id": "https://colorfulbox.co.jp/news/news-WFIzU1tB",
      "url": "https://colorfulbox.co.jp/news/news-WFIzU1tB",
      "title": "【参加無料】中小企業白書が示す「業績向上」を実現する人事評価制度・自社構築の鉄則　無料公開セミナー　1/23開催",
      "content_text": "【参加無料】中小企業白書が示す「業績向上」を実現する人事評価制度・自社構築の鉄則　無料公開セミナー　1/23開催",
      "date_published": "2025-12-12T00:00:00.000Z",
      "tags": [
        "セミナー"
      ]
    },
    {
      "id": "https://colorfulbox.co.jp/news/news-fgfmx3xG",
      "url": "https://colorfulbox.co.jp/news/news-fgfmx3xG",
      "title": "AI×内製化による「成長し続ける人事評価制度」構築講座　事前理解セミナー（無料）",
      "content_text": "AI×内製化による「成長し続ける人事評価制度」構築講座　事前理解セミナー（無料）",
      "date_published": "2025-11-12T00:00:00.000Z",
      "tags": [
        "セミナー"
      ]
    },
    {
      "id": "https://colorfulbox.co.jp/news/news-Rmq1-Dub",
      "url": "https://colorfulbox.co.jp/news/news-Rmq1-Dub",
      "title": "【11月無料セミナー】人事評価制度_自社構築プラン公開セミナー",
      "content_text": "【11月無料セミナー】人事評価制度_自社構築プラン公開セミナー",
      "date_published": "2025-10-07T00:00:00.000Z",
      "tags": [
        "セミナー"
      ]
    },
    {
      "id": "https://colorfulbox.co.jp/column/col-03",
      "url": "https://colorfulbox.co.jp/column/col-03",
      "title": "失敗しない目標管理制度導入｜社員が動く具体的な目標設定方法とは？",
      "content_text": "失敗しない目標管理制度導入｜社員が動く具体的な目標設定方法とは？",
      "date_published": "2025-09-17T00:00:00.000Z",
      "tags": [
        "人事用語"
      ]
    },
    {
      "id": "https://colorfulbox.co.jp/column/col-04",
      "url": "https://colorfulbox.co.jp/column/col-04",
      "title": "人事評価面談を成功させる質問力とは？「限定質問」と「拡大質問」の効果的な使い方",
      "content_text": "人事評価面談を成功させる質問力とは？「限定質問」と「拡大質問」の効果的な使い方",
      "date_published": "2025-08-29T00:00:00.000Z",
      "tags": [
        "人事用語"
      ]
    },
    {
      "id": "https://colorfulbox.co.jp/column/col-05",
      "url": "https://colorfulbox.co.jp/column/col-05",
      "title": "【IT導入補助金】「実績報告」でつまずかないためのポイント",
      "content_text": "【IT導入補助金】「実績報告」でつまずかないためのポイント",
      "date_published": "2025-08-29T00:00:00.000Z",
      "tags": [
        "デジタル化・AI導入補助金"
      ]
    },
    {
      "id": "https://colorfulbox.co.jp/news/news-Futta4EO",
      "url": "https://colorfulbox.co.jp/news/news-Futta4EO",
      "title": "【10月無料セミナー】人事評価制度_自社構築プラン公開セミナー",
      "content_text": "【10月無料セミナー】人事評価制度_自社構築プラン公開セミナー",
      "date_published": "2025-08-29T00:00:00.000Z",
      "tags": [
        "セミナー"
      ]
    },
    {
      "id": "https://colorfulbox.co.jp/column/col-06",
      "url": "https://colorfulbox.co.jp/column/col-06",
      "title": "IT導入補助金で注目！「デジwith（IT戦略ナビwith）」実施で加点を獲得する方法",
      "content_text": "IT導入補助金で注目！「デジwith（IT戦略ナビwith）」実施で加点を獲得する方法",
      "date_published": "2025-08-25T00:00:00.000Z",
      "tags": [
        "デジタル化・AI導入補助金"
      ]
    },
    {
      "id": "https://colorfulbox.co.jp/column/col-07",
      "url": "https://colorfulbox.co.jp/column/col-07",
      "title": "評価面談の信頼関係は「座る位置と距離」で決まる！心理学を活用した面談のコツ",
      "content_text": "評価面談の信頼関係は「座る位置と距離」で決まる！心理学を活用した面談のコツ",
      "date_published": "2025-08-20T00:00:00.000Z",
      "tags": [
        "人事用語"
      ]
    },
    {
      "id": "https://colorfulbox.co.jp/column/col-08",
      "url": "https://colorfulbox.co.jp/column/col-08",
      "title": "上司の伝え方が9割！部下が前向きになるIメッセージとは",
      "content_text": "上司の伝え方が9割！部下が前向きになるIメッセージとは",
      "date_published": "2025-08-11T00:00:00.000Z",
      "tags": [
        "人事用語"
      ]
    },
    {
      "id": "https://colorfulbox.co.jp/column/col-09",
      "url": "https://colorfulbox.co.jp/column/col-09",
      "title": "【2025年度最新】IT導入補助金 追加スケジュール公開！採択率を上げる申請のコツ",
      "content_text": "【2025年度最新】IT導入補助金 追加スケジュール公開！採択率を上げる申請のコツ",
      "date_published": "2025-08-11T00:00:00.000Z",
      "tags": [
        "デジタル化・AI導入補助金"
      ]
    },
    {
      "id": "https://colorfulbox.co.jp/column/col-10",
      "url": "https://colorfulbox.co.jp/column/col-10",
      "title": "「人事評価面談がうまくいかない…」上司のよくある悩みとその対処法",
      "content_text": "「人事評価面談がうまくいかない…」上司のよくある悩みとその対処法",
      "date_published": "2025-08-04T00:00:00.000Z",
      "tags": [
        "人事用語"
      ]
    },
    {
      "id": "https://colorfulbox.co.jp/column/col-11",
      "url": "https://colorfulbox.co.jp/column/col-11",
      "title": "IT導入補助金2025で採択率を上げるには？～審査の「加点項目」を徹底解説～",
      "content_text": "IT導入補助金2025で採択率を上げるには？～審査の「加点項目」を徹底解説～",
      "date_published": "2025-08-04T00:00:00.000Z",
      "tags": [
        "デジタル化・AI導入補助金"
      ]
    },
    {
      "id": "https://colorfulbox.co.jp/column/col-12",
      "url": "https://colorfulbox.co.jp/column/col-12",
      "title": "【最新版】IT導入補助金2025の採択率は？1次、2次公募の結果から見る傾向と対策",
      "content_text": "【最新版】IT導入補助金2025の採択率は？1次、2次公募の結果から見る傾向と対策",
      "date_published": "2025-07-28T00:00:00.000Z",
      "tags": [
        "デジタル化・AI導入補助金"
      ]
    },
    {
      "id": "https://colorfulbox.co.jp/column/col-13",
      "url": "https://colorfulbox.co.jp/column/col-13",
      "title": "人事評価における「面談」の重要性と心理的安全性を高める方法",
      "content_text": "人事評価における「面談」の重要性と心理的安全性を高める方法",
      "date_published": "2025-07-28T00:00:00.000Z",
      "tags": [
        "人事用語"
      ]
    },
    {
      "id": "https://colorfulbox.co.jp/column/col-14",
      "url": "https://colorfulbox.co.jp/column/col-14",
      "title": "人事評価制度が機能しない理由、それは「目標設定」と「習慣化」にあった",
      "content_text": "人事評価制度が機能しない理由、それは「目標設定」と「習慣化」にあった",
      "date_published": "2025-07-22T00:00:00.000Z",
      "tags": [
        "人事用語"
      ]
    },
    {
      "id": "https://colorfulbox.co.jp/column/col-15",
      "url": "https://colorfulbox.co.jp/column/col-15",
      "title": "IT導入補助金の加点項目「成長加速マッチングサービス」を活用しよう",
      "content_text": "IT導入補助金の加点項目「成長加速マッチングサービス」を活用しよう",
      "date_published": "2025-07-22T00:00:00.000Z",
      "tags": [
        "デジタル化・AI導入補助金"
      ]
    },
    {
      "id": "https://colorfulbox.co.jp/news/news-z5qJhLoJ",
      "url": "https://colorfulbox.co.jp/news/news-z5qJhLoJ",
      "title": "【8月無料セミナー】人事評価制度_自社構築プラン公開セミナー",
      "content_text": "【8月無料セミナー】人事評価制度_自社構築プラン公開セミナー",
      "date_published": "2025-07-08T00:00:00.000Z",
      "tags": [
        "セミナー"
      ]
    },
    {
      "id": "https://colorfulbox.co.jp/news/news-S2byMEJO",
      "url": "https://colorfulbox.co.jp/news/news-S2byMEJO",
      "title": "【7月無料セミナー】人事評価制度_自社構築プラン公開セミナー",
      "content_text": "【7月無料セミナー】人事評価制度_自社構築プラン公開セミナー",
      "date_published": "2025-07-08T00:00:00.000Z",
      "tags": [
        "セミナー"
      ]
    },
    {
      "id": "https://colorfulbox.co.jp/news/news-bvljOE1s",
      "url": "https://colorfulbox.co.jp/news/news-bvljOE1s",
      "title": "【5月無料セミナー】人事評価制度_自社構築プラン公開セミナー",
      "content_text": "【5月無料セミナー】人事評価制度_自社構築プラン公開セミナー",
      "date_published": "2025-03-19T00:00:00.000Z",
      "tags": [
        "セミナー"
      ]
    },
    {
      "id": "https://colorfulbox.co.jp/news/news-20250319",
      "url": "https://colorfulbox.co.jp/news/news-20250319",
      "title": "IT導入補助金2025　支援事業者登録完了のお知らせ",
      "content_text": "IT導入補助金2025　支援事業者登録完了のお知らせ",
      "date_published": "2025-03-19T00:00:00.000Z",
      "tags": [
        "お知らせ"
      ]
    },
    {
      "id": "https://colorfulbox.co.jp/news/news-20250131",
      "url": "https://colorfulbox.co.jp/news/news-20250131",
      "title": "【2月3月4月無料セミナー】人事評価制度_自社構築プラン公開セミナー",
      "content_text": "【2月3月4月無料セミナー】人事評価制度_自社構築プラン公開セミナー",
      "date_published": "2025-01-31T00:00:00.000Z",
      "tags": [
        "セミナー"
      ]
    },
    {
      "id": "https://colorfulbox.co.jp/column/col-16",
      "url": "https://colorfulbox.co.jp/column/col-16",
      "title": "2024年度 IT導入補助金 各申請回の採択率を解説",
      "content_text": "2024年度 IT導入補助金 各申請回の採択率を解説",
      "date_published": "2025-01-23T00:00:00.000Z",
      "tags": [
        "デジタル化・AI導入補助金"
      ]
    },
    {
      "id": "https://colorfulbox.co.jp/column/col-17",
      "url": "https://colorfulbox.co.jp/column/col-17",
      "title": "gBizIDプライムとは？取得方法から活用法まで徹底解説",
      "content_text": "gBizIDプライムとは？取得方法から活用法まで徹底解説",
      "date_published": "2025-01-23T00:00:00.000Z",
      "tags": [
        "デジタル化・AI導入補助金"
      ]
    },
    {
      "id": "https://colorfulbox.co.jp/column/col-18",
      "url": "https://colorfulbox.co.jp/column/col-18",
      "title": "IT導入補助金「インボイス枠」とは？基礎から申請の流れまで徹底解説",
      "content_text": "IT導入補助金「インボイス枠」とは？基礎から申請の流れまで徹底解説",
      "date_published": "2025-01-23T00:00:00.000Z",
      "tags": [
        "デジタル化・AI導入補助金"
      ]
    },
    {
      "id": "https://colorfulbox.co.jp/column/col-19",
      "url": "https://colorfulbox.co.jp/column/col-19",
      "title": "IT導入補助金の基礎解説｜通常枠の概要と活用メリットを徹底解説",
      "content_text": "IT導入補助金の基礎解説｜通常枠の概要と活用メリットを徹底解説",
      "date_published": "2025-01-23T00:00:00.000Z",
      "tags": [
        "デジタル化・AI導入補助金"
      ]
    },
    {
      "id": "https://colorfulbox.co.jp/column/col-20",
      "url": "https://colorfulbox.co.jp/column/col-20",
      "title": "2024年度と2025年度のIT導入補助金の違い｜通常枠・DX推進枠も徹底解説",
      "content_text": "2024年度と2025年度のIT導入補助金の違い｜通常枠・DX推進枠も徹底解説",
      "date_published": "2025-01-23T00:00:00.000Z",
      "tags": [
        "デジタル化・AI導入補助金"
      ]
    },
    {
      "id": "https://colorfulbox.co.jp/column/col-21",
      "url": "https://colorfulbox.co.jp/column/col-21",
      "title": "IT導入補助金の不正受給問題とリスク｜信頼できる申請サポートの重要性",
      "content_text": "IT導入補助金の不正受給問題とリスク｜信頼できる申請サポートの重要性",
      "date_published": "2025-01-22T00:00:00.000Z",
      "tags": [
        "デジタル化・AI導入補助金"
      ]
    },
    {
      "id": "https://colorfulbox.co.jp/column/col-22",
      "url": "https://colorfulbox.co.jp/column/col-22",
      "title": "IT導入補助金サポートプランのご案内｜申請から実績報告までトータル支援【カラフルボックス】",
      "content_text": "IT導入補助金サポートプランのご案内｜申請から実績報告までトータル支援【カラフルボックス】",
      "date_published": "2025-01-22T00:00:00.000Z",
      "tags": [
        "デジタル化・AI導入補助金"
      ]
    },
    {
      "id": "https://colorfulbox.co.jp/column/col-23",
      "url": "https://colorfulbox.co.jp/column/col-23",
      "title": "補助金活用で企業成長を加速する戦略とは？成功のポイントを徹底解説",
      "content_text": "補助金活用で企業成長を加速する戦略とは？成功のポイントを徹底解説",
      "date_published": "2025-01-22T00:00:00.000Z",
      "tags": [
        "デジタル化・AI導入補助金"
      ]
    },
    {
      "id": "https://colorfulbox.co.jp/column/col-24",
      "url": "https://colorfulbox.co.jp/column/col-24",
      "title": "IT導入補助金申請でよくある失敗例と回避策｜IT導入補助金の成功ポイント解説",
      "content_text": "IT導入補助金申請でよくある失敗例と回避策｜IT導入補助金の成功ポイント解説",
      "date_published": "2025-01-22T00:00:00.000Z",
      "tags": [
        "デジタル化・AI導入補助金"
      ]
    },
    {
      "id": "https://colorfulbox.co.jp/column/col-25",
      "url": "https://colorfulbox.co.jp/column/col-25",
      "title": "IT導入補助金を活用したデジタル化成功事例4選｜中小企業のDX推進ポイントを解説",
      "content_text": "IT導入補助金を活用したデジタル化成功事例4選｜中小企業のDX推進ポイントを解説",
      "date_published": "2025-01-09T00:00:00.000Z",
      "tags": [
        "デジタル化・AI導入補助金"
      ]
    },
    {
      "id": "https://colorfulbox.co.jp/column/col-26",
      "url": "https://colorfulbox.co.jp/column/col-26",
      "title": "IT導入補助金の審査で採択率を高める方法｜成功のポイントと注意点を徹底解説",
      "content_text": "IT導入補助金の審査で採択率を高める方法｜成功のポイントと注意点を徹底解説",
      "date_published": "2025-01-09T00:00:00.000Z",
      "tags": [
        "デジタル化・AI導入補助金"
      ]
    },
    {
      "id": "https://colorfulbox.co.jp/column/col-27",
      "url": "https://colorfulbox.co.jp/column/col-27",
      "title": "IT導入補助金の対象ツール一覧｜会計管理・CRM・ECサイト構築まで網羅",
      "content_text": "IT導入補助金の対象ツール一覧｜会計管理・CRM・ECサイト構築まで網羅",
      "date_published": "2025-01-09T00:00:00.000Z",
      "tags": [
        "デジタル化・AI導入補助金"
      ]
    },
    {
      "id": "https://colorfulbox.co.jp/column/col-28",
      "url": "https://colorfulbox.co.jp/column/col-28",
      "title": "IT導入補助金の申請手続きガイド｜必要書類と流れをわかりやすく解説",
      "content_text": "IT導入補助金の申請手続きガイド｜必要書類と流れをわかりやすく解説",
      "date_published": "2025-01-09T00:00:00.000Z",
      "tags": [
        "デジタル化・AI導入補助金"
      ]
    },
    {
      "id": "https://colorfulbox.co.jp/column/col-29",
      "url": "https://colorfulbox.co.jp/column/col-29",
      "title": "IT導入補助金とは？申請条件・対象経費・ポイントをわかりやすく解説",
      "content_text": "IT導入補助金とは？申請条件・対象経費・ポイントをわかりやすく解説",
      "date_published": "2025-01-09T00:00:00.000Z",
      "tags": [
        "デジタル化・AI導入補助金"
      ]
    },
    {
      "id": "https://colorfulbox.co.jp/column/col-30",
      "url": "https://colorfulbox.co.jp/column/col-30",
      "title": "IT導入補助金とは？中小企業・小規模事業者向けの補助内容と申請ポイント",
      "content_text": "IT導入補助金とは？中小企業・小規模事業者向けの補助内容と申請ポイント",
      "date_published": "2024-12-26T00:00:00.000Z",
      "tags": [
        "デジタル化・AI導入補助金"
      ]
    },
    {
      "id": "https://colorfulbox.co.jp/column/col-31",
      "url": "https://colorfulbox.co.jp/column/col-31",
      "title": "【企業向け】昇格の基礎知識と公平な昇格制度を構築する方法",
      "content_text": "【企業向け】昇格の基礎知識と公平な昇格制度を構築する方法",
      "date_published": "2024-12-25T00:00:00.000Z",
      "tags": [
        "人事用語"
      ]
    },
    {
      "id": "https://colorfulbox.co.jp/column/col-32",
      "url": "https://colorfulbox.co.jp/column/col-32",
      "title": "企業運営における「降格人事」とは？目的・種類・適切な運用方法を徹底解説",
      "content_text": "企業運営における「降格人事」とは？目的・種類・適切な運用方法を徹底解説",
      "date_published": "2024-12-24T00:00:00.000Z",
      "tags": [
        "人事用語"
      ]
    },
    {
      "id": "https://colorfulbox.co.jp/column/col-33",
      "url": "https://colorfulbox.co.jp/column/col-33",
      "title": "【完全解説】等級制度とは？種類・特徴・メリットと企業導入のポイント",
      "content_text": "【完全解説】等級制度とは？種類・特徴・メリットと企業導入のポイント",
      "date_published": "2024-12-23T00:00:00.000Z",
      "tags": [
        "人事用語"
      ]
    },
    {
      "id": "https://colorfulbox.co.jp/column/col-34",
      "url": "https://colorfulbox.co.jp/column/col-34",
      "title": "組織運営に欠かせない「職位」とは？役割・種類・活用法を徹底解説",
      "content_text": "組織運営に欠かせない「職位」とは？役割・種類・活用法を徹底解説",
      "date_published": "2024-12-21T00:00:00.000Z",
      "tags": [
        "人事用語"
      ]
    },
    {
      "id": "https://colorfulbox.co.jp/column/col-35",
      "url": "https://colorfulbox.co.jp/column/col-35",
      "title": "360度フィードバックとは？ ～多角的な評価で自己成長を促す仕組み～",
      "content_text": "360度フィードバックとは？ ～多角的な評価で自己成長を促す仕組み～",
      "date_published": "2024-12-20T00:00:00.000Z",
      "tags": [
        "人事用語"
      ]
    },
    {
      "id": "https://colorfulbox.co.jp/column/col-36",
      "url": "https://colorfulbox.co.jp/column/col-36",
      "title": "職務給とは？ ～公平な評価と同一労働同一賃金を実現する給与制度～",
      "content_text": "職務給とは？ ～公平な評価と同一労働同一賃金を実現する給与制度～",
      "date_published": "2024-12-16T00:00:00.000Z",
      "tags": [
        "人事用語"
      ]
    },
    {
      "id": "https://colorfulbox.co.jp/column/col-37",
      "url": "https://colorfulbox.co.jp/column/col-37",
      "title": "定量評価とは？ ～数値で見える化する公平な評価手法～",
      "content_text": "定量評価とは？ ～数値で見える化する公平な評価手法～",
      "date_published": "2024-12-11T00:00:00.000Z",
      "tags": [
        "人事用語"
      ]
    },
    {
      "id": "https://colorfulbox.co.jp/column/col-38",
      "url": "https://colorfulbox.co.jp/column/col-38",
      "title": "職務とは？～組織を支える役割と責任の明確化がカギ～",
      "content_text": "職務とは？～組織を支える役割と責任の明確化がカギ～",
      "date_published": "2024-12-10T00:00:00.000Z",
      "tags": [
        "人事用語"
      ]
    },
    {
      "id": "https://colorfulbox.co.jp/column/col-39",
      "url": "https://colorfulbox.co.jp/column/col-39",
      "title": "コンピテンシーとは？人事評価・人材育成で成果を出す活用メリットと導入方法完全ガイド",
      "content_text": "コンピテンシーとは？人事評価・人材育成で成果を出す活用メリットと導入方法完全ガイド",
      "date_published": "2024-12-09T00:00:00.000Z",
      "tags": [
        "人事用語"
      ]
    },
    {
      "id": "https://colorfulbox.co.jp/column/col-40",
      "url": "https://colorfulbox.co.jp/column/col-40",
      "title": "【図解付き】KGIとKPIの違いとは？企業の目標達成に欠かせない2つの指標をわかりやすく解説",
      "content_text": "【図解付き】KGIとKPIの違いとは？企業の目標達成に欠かせない2つの指標をわかりやすく解説",
      "date_published": "2024-12-06T00:00:00.000Z",
      "tags": [
        "人事用語"
      ]
    },
    {
      "id": "https://colorfulbox.co.jp/column/col-41",
      "url": "https://colorfulbox.co.jp/column/col-41",
      "title": "【評価に悩む方へ】人事評価でよくある11の評価エラーとその防止法とは？",
      "content_text": "【評価に悩む方へ】人事評価でよくある11の評価エラーとその防止法とは？",
      "date_published": "2024-12-05T00:00:00.000Z",
      "tags": [
        "人事用語"
      ]
    },
    {
      "id": "https://colorfulbox.co.jp/column/col-42",
      "url": "https://colorfulbox.co.jp/column/col-42",
      "title": "人事評価制度の基本と失敗しないためのポイント",
      "content_text": "人事評価制度の基本と失敗しないためのポイント",
      "date_published": "2024-12-04T00:00:00.000Z",
      "tags": [
        "人事用語"
      ]
    },
    {
      "id": "https://colorfulbox.co.jp/column/col-43",
      "url": "https://colorfulbox.co.jp/column/col-43",
      "title": "成果が\"見える\"組織へ──定量目標の正しい設定方法と活用術【中小企業向け】",
      "content_text": "成果が\"見える\"組織へ──定量目標の正しい設定方法と活用術【中小企業向け】",
      "date_published": "2024-12-03T00:00:00.000Z",
      "tags": [
        "人事用語"
      ]
    },
    {
      "id": "https://colorfulbox.co.jp/column/col-44",
      "url": "https://colorfulbox.co.jp/column/col-44",
      "title": "目標管理制度とは？中小企業の組織力を最大化する仕組みと導入メリット",
      "content_text": "目標管理制度とは？中小企業の組織力を最大化する仕組みと導入メリット",
      "date_published": "2024-12-02T00:00:00.000Z",
      "tags": [
        "人事用語"
      ]
    },
    {
      "id": "https://colorfulbox.co.jp/column/col-45",
      "url": "https://colorfulbox.co.jp/column/col-45",
      "title": "従業員のやる気が上がらない？評価制度の見直しで人材定着と生産性アップを実現する方法",
      "content_text": "従業員のやる気が上がらない？評価制度の見直しで人材定着と生産性アップを実現する方法",
      "date_published": "2024-12-02T00:00:00.000Z",
      "tags": [
        "人事用語"
      ]
    },
    {
      "id": "https://colorfulbox.co.jp/news/news-20241125",
      "url": "https://colorfulbox.co.jp/news/news-20241125",
      "title": "【12月1月2月無料セミナー】人事評価制度_自社構築プラン公開セミナー",
      "content_text": "【12月1月2月無料セミナー】人事評価制度_自社構築プラン公開セミナー",
      "date_published": "2024-11-25T00:00:00.000Z",
      "tags": [
        "セミナー"
      ]
    },
    {
      "id": "https://colorfulbox.co.jp/news/news-20240719",
      "url": "https://colorfulbox.co.jp/news/news-20240719",
      "title": "【士業の方限定！】8月度 人事評価制度導入コーチ養成講座　無料説明会",
      "content_text": "【士業の方限定！】8月度 人事評価制度導入コーチ養成講座　無料説明会",
      "date_published": "2024-07-19T00:00:00.000Z",
      "tags": [
        "セミナー"
      ]
    },
    {
      "id": "https://colorfulbox.co.jp/news/news-20240718",
      "url": "https://colorfulbox.co.jp/news/news-20240718",
      "title": "【7月無料セミナー】経営者・人事責任者向け『人事評価制度の作り方』",
      "content_text": "【7月無料セミナー】経営者・人事責任者向け『人事評価制度の作り方』",
      "date_published": "2024-07-18T00:00:00.000Z",
      "tags": [
        "セミナー"
      ]
    }
  ]
}